„RESULTS in CONTROL vermittelt die besten Methoden der weltweit größten DENKER, um WACHSTUM zu denken, zu fühlen und zu erreichen. Sie, und NUR Sie, kontrollieren Ihre Gewohnheiten und somit Ihre wertvollen RESULTATE … privat und beruflich.“
RESULTS in CONTROL ist ein 5-teiliges, digitales Ausbildungsformat mit begleitendem Coaching durch Profis. Einzelpersonen oder Gruppen werden zwischen 6 und 36 Monaten begleitet. Dabei steht das MINDSET des Erfolgs und WACHSTUMS im Vordergrund. RiC ist ein Strategie-Umsetzungsprogramm für Unternehmen und Einzelpersonen, von zertifizierten Consultants begleitet.
HERZLICH WILLKOMMEN bei RESULTS in CONTROL! Sie werden in Kürze die LOGIN-Daten für das gecoachte RiC-Programm erhalten. Bitte bereiten Sie sich mit den hier aufbereiteten Modulen gut vor! Viel Erfolg mit RiC und dem Erreichen Ihrer Ziele! Ihr internationales RiC-Coaching Partner Netzwerk
“Der Mensch ist ein Ziele suchender Organismus“. … Der erste Teil und Lernabschnitt in RESULTS in CONTROL widmet sich dem ‘innersten ICH’ von uns Menschen, dem ‘WAS & WARUM‘ unseres persönlichen Antriebs am Weg zu einem lohnenden Ziel, privat und beruflich.
"Eine Überzeugung wird erst dann zu einem MEHRWERT, wenn Sie zur Gewohnheit geworden ist." Im zweiten Teil des Ausbildungsprogramms konzentrieren wir uns auf unsere neue Persönlichkeit, die wir im Hinblick auf das gezielte Erreichen unseres wertvollen Ziels WERDEN wollen.
"Es kommt nicht darauf an WAS Du machst, es kommt darauf an WIE Du es machst." Teil III des RiC Programms widmet sich den Gewohnheiten. Das Ziel ist es Dinge zu tun, die erfolglose Menschen nicht tun wollen. Und zwar so oft und intensiv, dass der Körper es besser macht als der Verstand es weiß.
"Das WICHTIGSTE aller Resultate ist es, das EGO zu kontrollieren." TEIL IV des RiC-Programms stellt unser EGO, Zusammenarbeit und unsere SPRACHE auf den Prüfstand. Denken wir an unsere Wertschätzung anderen Menschen gegenüber: unser Denken, unser Fühlen und unsere Sprache.
"Geniale Menschen schließen sich ALLIANZEN an, in welchen in Harmonie zusammengearbeitet wird." Ein gemeinsames WAS & WARUM ist eine unerschöpflichen Energiequelle. Die Module des abschließenden Teils lenken die Energie auf den Fokus von Menschen auf ein gemeinsames Ziel.