Einer der bedeutendsten Gründe, warum Unternehmen Profitabilität, Elan und KundInnen verlieren, sind die EGOs von MitarbeiterInnen und Führungskräfte. Würden die MitarbeiterInnen in Firmen diese 3 Buchstaben 'kontrollieren' können, würden nicht fast 50% der berufstätigen Menschen Anzeichen 'innerer Kündigung' zum Ausdruck bringen.
